Apesar do São Paulo liderar o campeonato brasileiro, torcedores, imprensa e estudiosos notam o contraste entre a eficiência da defesa e a ineficiência do ataque.

Pensando, hoje, nesse assunto, percebi que talvez uma mudança tática pudesse resolver o problema.

A equipe vem atuando no 3-5-2 variando, algumas vezes, ao 4-4-2. Em ambos os casos, Muricy deve optar em escolher dois atacantes.

Observando as características individuais dos atacantes são-paulinos, me passou pela cabeça um esquema tático com três atacantes, favorecendo cada um deles a colocar em prática sua melhor característica. Seria o esquema em 3-4-3, pouco utilizado no Brasil.

O São Paulo manteria o trio defensivo, porém atuaria apenas com um volante. No caso, Hernanes. Os polivalentes Richarlyson e Souza jogariam nas posições de ala-esquerdo e ala-direito, respectivamente. Jorge Vágner faria a função do meia-armador mais centralizado, o que lhe favoreceria desempenhar a condução da bola para cadenciar o jogo e dar passes finais à conclusão.

O ataque seria composto por Dagoberto, aberto pela esquerda, Borges, aberto pela direita e Aloísio fazendo a função de pivô. Essa formação facilitaria o talento de Dagoberto e o oportunismo de Borges. O grandalhão Aloísio teria maior facilidade para fazer o que ele mais se especializou ultimamente. Deixar seus companheiros na cara do gol. Poderia resolver, sim, o problema no ataque tricolor. Que ainda teria Diego Tardelli e Leandro no banco. Além dos pouco utilizados Rafinha e Francisco Alex.

Em relação à maior exposição da defesa, creio que não surtiria tanto desastre assim para o time. Embora jogasse apenas com um jogador(Hernanes) à frente da zaga, o meio campo poderia jogar mais compacto e dificultando a troca de passes do time adversário. Não haveria necessidade a de que Richarlyson e Souza jogassem tão abertos e distantes, tendo em vista que a formação com três atacantes possibilitaria que dois deles jogassem pelas pontas.

Claro que Muricy Ramalho sabe o que é melhor para seu time, pois é ele quem treina todos os dias para fazer com que a equipe consiga fazer o melhor. Essa foi apenas uma opinião de quem vê de fora e que não corre o risco de perder o emprego caso esse modelo tático não funcione como o previsto.